★★★“哪里有困难，哪里就有员为油奉献的忙碌身影★★★。”正值全厂上下大干四季度冲刺总目标的关键阶段，千里油区哪里有困难，哪里就有党员带头夺油上产的忙碌身影，采油三厂各基层党组织在★★★“急、难★★、险、重★”工作中打头阵★★★、当先锋★★，充分发挥党员干部的模范带头作用，以解决生产过程中的重点、难点问题为出发点，不断增强上产内动力。

　　技术人才培养作为油田可持续发展的力量源泉★，该厂新寨作业区党总支深化党管人才理念，始终将技术干部的培养视为高质量发展的头等大事。在技术人员素质提升方面★★★，该区积极组织各类培训、交流活动★，鼓励技术人员不断学习新知识★★、新技能，提高自身综合素质★★。同时★，为技术人员提供广阔的发展空间和平台，激发他们的创新活力和工作热情★★。在人才梯队建设方面，作业区党总支通过队伍内部优化★、调整，形成了以三级工程师为领头雁的技术团队，通过管理人员优化调整，形成了以主任★★、副主任为梯队的干部管理梯队，最终形成“双向通道★★★”晋升的良好局面。在党组织的引领下，党员技术员们更是充分发挥先锋模范作用★，他们积极投身于各项技术工作中★★，以高度的责任感和使命感，为作业区的发展贡献着自己的力量。在培训过程中，党员技术员主动分享经验★★★、答疑解惑★★，带动其他技术人员共同进步；在实际工作中，他们勇挑重担，冲锋在前，攻克了一个又一个技术难题★★★。在采油三厂刚刚结束的“2024 年采油工程技术人员岗位能力竞赛”中，新寨作业区的赵国庆、张勋、牛晨辉三位技术人员表现出色，荣获一等奖1个和二等奖1个★★，并斩获团体一等奖，成为年轻党员和技术人员的典范，也为该区技术工作开展树立了良好的榜样。

　　上产路上没有捷径，采油三厂各基层党组织和广大党员干部正以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力书写着油田高质量发展的新篇章。他们以实际行动诠释了★★★“一名党员就是一面旗帜★，一名干部就是一根标杆”的深刻内涵，为该厂的高质量发展注入了强大的动力。（刘明）

　　一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一根标杆。五里湾一区党总支面对设备老化★★★，含水升高，产量递减等诸多难题，坚持从强化老油藏动态、油井井筒管理入手★★★，坚持“日跟踪、周分析★、月总结”，通过单井产量动态变化，及时传达各类生产信息，汇总分析生产存在难题，合理安排近期重点工作。以提高★★“单井产能”和降低“综合递减”为目标★，合理优化油井地面和地下参数，组织技术人员定期对全区油水井进行“全面体检★★★”，针对★“病态★★”油井进行及时★★“把脉会诊”★★，并结合单井日生产分析报告★“对症下药”，科学合理安排“六小”措施，使每口油井时刻焕发★★“青春活力”。生产运行中持续发挥好大前指★、小后方的作用，力争用最小的半径★、最短的时间★★、最高效的方式，将责任落实在一线★，问题发现在一线，困难帮助在一线，矛盾解决在一线★★★。该区党员干部主动履职、自觉加压，围绕安全生产、和谐稳定★★、三基工作等开展现场摸排分析，针对重点工作★、关键环节、盲点漏洞，第一时间汇总整理★★，定措施、抓落实，切实帮助基层班站解决生产一线实际问题。以“送一次技术、解一个难题、听一次意见★★★、做一次表率”的四个一为主要内容，由党员干部带队走进班站、深入现场★，认真听取一线员工意见和建议★，为员工办实事★、解心结★★。

　　10月15日，在该厂吴起作业区修井现场，旗三转党支部开设现场安全“小课堂★★★”，支部书记王浩深入现场为大家传达最新安全文件精神，落实最新上级要求。在党员带领下，操作人员对照现场工作开展情况，再次对现场存在危险点、薄弱环节进行梳理、分析★★★，查漏补缺★★★，确保现场作业安全★。吴一联中心站组织开展“安全与我同行”文化作品征集活动，共征集安全金句22条★★，漫画作品9副，大大提高全员自主安全意识；同时，作业区在全区范围内定期开展现场微课堂，班前大讲堂★★，通过现场指导、实地警示★★，提升安全教育的实效性★；以★★“安全建家”为倡导，把亲情、家庭的力量融入到员工安全教育中，用亲情激发员工的安全意识。该区充分发挥党建引领★、带头作用，在全区范围内形成人人重视安全、人人遵守安全、人人共享安全的良好氛围★。